Um acordo fechado no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT5-BA) na tarde desta terça-feira (5/6) determinou o fim imediato da greve dos rodoviários de Itabuna, que já acontecia desde o dia 29 de maio. A conciliação prevê um reajuste de 7,5% para os rodoviários nos primeiros seis meses, a contar de 1º de maio, e 8% a partir de 1º de novembro deste ano. Os dias parados não serão descontados.

Todos os pontos acordados abrangem integralmente a categoria dos rodoviários, incluindo pessoal de escritório. A única exceção é a jornada de trabalho de motoristas e cobradores, fixada em 7 horas. O ticket alimentação será reajustado em 8,5%, mas só será pago por dia trabalhado. Nas férias, os trabalhadores receberão também tickets, equivalentes a 25 dias de serviço, e os profissionais que cumprirem certos critérios de desempenho (assiduidade, pontualidade etc.) serão premiados com 10% do salário, além do valor de um terço já obrigatório por lei.

O acordo entre o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários Urbanos de Itabuna (Sindrod) e os representantes das empresas Expresso Rio Cachoeira e Transportes Urbanos São Miguel ocorreu em audiência presidida pela desembargadora Vânia Chaves, presidente do TRT5, com a presença do procurador do Trabalho Jairo Sento-Sé.

No início da audiência, os trabalhadores e empresários não pareciam chegar a um consenso, então foram realizadas três rodadas de conversações com os grupos, em separado. Ao longo das negociações, a desembargadora convocava as partes a flexibilizarem as suas posições, até alcançarem um denominador comum. Ao fim dos trabalhos, o resultado harmônico foi festejado tanto pela magistrada quanto pelos advogados e representantes de ambas as partes, que elogiaram a competência do TRT5 na condução das negociações.

(DCG Nº 0000565-81.2012.5.05.0000)

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Ascom TRT5 (Franklin Carvalho) - 5.6.2012