Antes do treinamento para acolher e acompanhar os servidores que retornam do afastamento, o TRT5 iniciou um trabalho para diagnosticar e monitorar os ambientes de trabalho, com o intuito de evitar o adoecimento. Com um amplo diagnóstico feito como amostragem em quatro varas do trabalho em Salvador, o Serviço de Saúde indicou algumas medidas importantes para evitar o estresse e as doenças que vinham acometendo os servidores na 1ª instância e, conseqüentemente, os afastamentos.

Algumas das sugestões já foram implantadas, como a criação do horário interno para se realizar as tramitações de processo, evitando que o servidor realize todo o serviço simultaneamente ao atendimento ao público. Desde maio, o horário de atendimento passou a ser das 8h às 16h, não se estendendo mais até as 18h como antes. Também está prestes a ser instituído o Comitê de Saúde do Trabalhador, que já vem funcionando extra-oficialmente há três anos, verificando as condições de trabalho no Tribunal e fazendo os encaminhamentos para melhorá-las.

Ascom/TRT5 - 20.08.2008