Cursos

BRIGADA ANTI-INCÊNDIO - Com a presença do presidente do TRT5, desembargador Roberto Pessoa, será iniciado hoje, às 11 horas, no auditório do Fórum juiz Antonio Carlos Araújo de Oliveira, no Comércio, o curso preparatório para integrantes da Brigada Anti-Incêndio deste Tribunal. Também estarão presentes o diretor do Fórum do Comércio, juiz Paulo Temporal e o diretor da Secretaria Administrativa, José Neves, além de magistrados e servidores inscritos como brigadistas.


A aula inaugural será dada por um representante do Grupo Salvar, do Corpo de Bombeiros, constando de uma explanação sobre a importância da brigada anti-incêndio, com orientações básicas sobre salvamentos em geral.

 

CONVÊNIO COM ACBEU - Os servidores, magistrados, aposentados e dependentes do TRT5 já dispõem de descontos com a Associação Cultural Brasil Estados Unidos (ACBEU) que vão de 10% a até 25%, para todos os tipos de curso oferecidos nas três unidades de Salvador - Vitória, Pituba e Magalhães Neto. Os descontos também são válidos para quem já estuda na ACBEU: basta agora se identificar como do TRT5 para obter os percentuais sobre as mensalidades. Outra vantagem oferecida pela parceria: quem está matriculado no curso de inglês tem desconto de 50% sobre o valor do ingresso para qualquer evento no Teatro da ACBEU.


Na parceria firmada entre a ACBEU e o TRT5 os descontos serão de  10% sobre o valor de tabela do curso escolhido e a  partir daí, passam a ser cumulativos: 20% para o caso de uma segunda pessoa da mesma família se matricular, e 25% sobre as mensalidades de uma terceira pessoa da família.
Para que os servidores e magistrados do Tribunal e seus dependentes legais possam se beneficiar desta parceria, será necessária a apresentação, no momento da matrícula, de documento de identificação que os habilite a gozar do desconto, com apresentação do crachá de identificação ou da carteira funcional.


O DDRH mantém várias parcerias que concedem descontos ao TRT5: acesse a página pelo site www.trt5.jus.br e clique, no menu do lado direito, em Recursos Humanos para verificar as opções.