Laboratoristas atuando como Time Volante

 

Time Volante

Servidores(as) com capacitação em laboratoristas, com horas semanais acordadas, mantendo o vínculo e a unidade de exercício originais. 

 

Desafio: Dificuldade em trazer servidoras e servidores para o recém criado Liods-TRT5!  
Solução: E se a gente tivesse um time volante? 

Benefícios

Servidor(a)

  • Mais conhecimento
  • Motivação
  • Experiência Imersiva
  • Oportunidades ampliadas
  • Criação de redes

Unidade de Origem

  • Novas competências, técnicas e ferramentas
  • Valorização dos servidores
  • Mais engajamento e produtividade
  • Ter prioridade no atendimento de demandas

Liods-TRT5

  • Amplia ou diminui a força de trabalho de acordo com a necessidade
  • Lacunas Solucionadas
  • Visão empática da realidade
  • Diversidade de ideias

Administração Pública

  • Oxigenação de ideias, práticas e conhecimentos
  • Processos desburocratizados
  • Otimização de recursos em um cenário de restrições orçamentárias

Sociedade

  • Valor público

     

Esse novo modelo de trabalho simplifica e escala as possibilidades de trabalho para as servidoras e servidores, além de alocar competências por necessidade da administração pública e interesse da servidora ou servidor, gerando mais engajamento e produtividade.

As pessoas do Time Volante não são mera força de trabalho! São integradas e fazem parte da equipe. Elas participam de ponta a ponta das ações, podendo, inclusive, liderar projetos!  Dessa forma, conseguimos ampliar a diversidade e a inclusão de verdade, fatores determinantes para inovação! 

Mas atenção: é importante saber o que não é time volante, hein? 

  • Time Volante não é MOVIMENTAÇÃO de pessoas. Movimentar, ceder e requisitar são institutos diferentes.  

  • Time Volante não é trabalho voluntário, que tem uma legislação especifica, tampouco trabalho gratuito ou hora extra. O trabalho acontece durante as horas de trabalho semanais, só que em outra unidade!   

  • Fazer parte de um Time Volante não é obrigatório! Depende do interesse da servidora ou do servidor, e isso é fundamental para o engajamento.

10 lições para inspirar um Time Volante:

Texto adaptado da iniciativa do LA-BORA, do governo federal.

https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/laboragov/time-volante