Patrões e empregados das indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico do Estado chegaram, na tarde da última terça-feira, dia 25, a um acordo que garantiu 6% de reajuste para a categoria, retroativo à data base de 1º de julho deste ano, além da manutenção de todas as cláusulas constantes da convenção coletiva anterior, cujos tópicos econômicos foram corrigidos pelo mesmo percentual, assim como os pisos salariais.

O acordo assegura a cerca de 40 mil operários uma condição mais vantajosa do que aquela inicialmente oferecida pelo SIMMEB, sindicato patronal e suscitante da ação (Processo Nº 00656-2009-000-05-00-1 DC) na primeira audiência na Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Regional do Trabalho (TRT5), realizada no último dia 18. Na oportunidade, enquanto os empresários sugeriram um reajuste de 5%, a presidente do Seção e vice-presidente do Tribunal, Desembargadora Ana Lúcia Bezerra, propôs, junto com o representante do Ministério Público do Trabalho, Antônio Messias Bulcão, uma conciliação em 6%. A reunião foi então suspensa, a proposta levada às bases dos sindicatos, inclusive do STIM-Bahia, representante dos trabalhadores, e confirmada ontem.

Os pisos salariais foram fixados em R$ 545,90 para as empresas com até 250 empregados e R$ 598,90 para as empresas com mais de 250 empregados. Esse limite de número de empregados também será utilizado em relação ao triênio e qüinqüênio, cujos valores passarão a ser, respectivamente, de R$ 27,30 e de R$ 54,59 para as menores empresas, e de R$ 29,95 e R$ 59,89 para as maiores.

Ascom TRT5 ¿ 26.08.2009