Cartilha "Microagressões de Gênero no Trabalho," desenvolvida pelo TRT-5, inspira campanha nacional

Não seja essa pessoa que reforça a ideia machista de que o cuidado do filho é exclusivo da mulher e que o lugar dela não é no ambiente de traballhoNão seja essa pessoa que interrompe suas colegas durante uma reunião ou apresentação de trabalho
Não seja essa pessoa que distoce informações e faz com que a mulher duvide de sua própria capacidade e memóriaNão seja essa pessoa que explica a uma mulher um asssunto do qual ela já tem domínio
  

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) escolheu o comportamento machista e as microagressões enfrentadas por mulheres no ambiente de trabalho como tema para a campanha nacional da Justiça do Trabalho no Dia Internacional da Mulher. A iniciativa foi motivada pela cartilha "Microagressões de Gênero no Trabalho" (PDF – 185 Mb) elaborada pelo Núcleo de Sustentabilidade, Acessibilidade e Inclusão do TRT-5 e lançada no ano passado.

A campanha, veiculada nas redes sociais do TST e de TRTs, destaca comentários e ações hostis, como interromper a fala da mulher (Manterrupting), explicar coisas óbvias (Mansplaining) e manipulação (Gaslighting). Seu propósito é incentivar as mulheres a expressarem o seu desconforto nessas situações e conscientizar os homens a serem aliados na luta contra o machismo. Lançada em 8 de março deste ano, a campanha foi divulgada nos perfis do TST nas redes sociais (Instagram, Facebook e Twitter) e em outros Regionais Trabalhistas.

Inspiração

A cartilha "Microagressões de Gênero no Trabalho," foi lançada pelo TRT-5 em 2023. Ela aborda de forma didática o machismo, e conceitua microagressões e micromachismo, discutindo situações machistas corriqueiras no ambiente de trabalho e enfatizando a importância de conscientizar os colegas sobre o tema. 

Secom TRT-5 (Fabricio Ferrarez) - 11/3/2024

 

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