Nos próximos dias 12 e 13 de maio, serão validados os mapas de atribuição de competência das unidades que ainda não tinham sido concluídos pelos gestores. A ação faz parte do trabalho de implantação do sistema de Gestão por Competência do TRT5. Inicialmente, o sistema atuou na área administrativa e nos gabinetes dos desembargadores, e mapeou os trabalhos e atribuições dos servidores, envolvendo também todos os gestores. Em agosto, essa avaliação se estenderá para todo o Tribunal, alcançando as Varas do Trabalho.

Em continuidade a esse programa foi feita, no dia 8/4, uma apresentação à Mesa Diretora do TRT5 sobre a nova fase de implantação pela empresa Leme Consultoria.

A Gestão por Competência é um trabalho que vem ganhando espaço no setor público nos últimos sete anos, mas já é utilizado pela iniciativa privada há décadas.

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Secom TRT5 (Joaquim Castro) - 08/05/2014