Em reunião ocorrida nesta terça-feira (7), no Gabinete da Presidência do TRT5, foi definida a capacitação de juízes e servidores que vão trabalhar diretamente com o Processo Judicial Eletrônico (PJe), aproveitando, inclusive, algumas práticas relatadas pelo diretor da Escola Judicial de Minas Gerais, juiz Carlos Alberto Lontra, em visita a este Tribunal para conhecer de perto o processo de implantação do PJE.
A fusão de experiências dos outros tribunais, e a visita do desembargador do TRT3, inspirou algumas fases do trabalho desenvolvido no TRT5. O juiz Carlos Alberto Lontra, como diretor da Escola Judicial, ainda teve um encontro com o desembargador Edilton Meireles, diretor da Escola Judicial do TRT5, quando trataram sobre as melhores práticas em ambos os Regionais.
Como produtos da visita, várias idéias surgiram com base nas práticas adotadas pelo TRT mineiro, com o envio de materiais de extrema relevância e utilidade, como os ''Itinerários Formativos'', um roteiro de competências e cursos necessários para a formação e o desempenho de determinado cargo ou função, além de questionários de pesquisa de conhecimento para levantamento de demandas de capacitação, criado pelo TRT10.
Assim, ficou definido que os questionários, devidamente adaptados à nossa realidade, serão aplicados inicialmente nas varas com o PJe implantado em 2012, o que gerará novas demandas de capacitação.
Um roteiro do treinamento para uso do PJe será elaborado, com caráter obrigatório para os seguintes cursos: 1º) Curso Básico de Processo do Trabalho, online; 2º) treinamento em PJe por grupo/vara, envolvendo todos os servidores e direção; 3º) se detectada a necessidade, oficina prática de fechamento do cuso online por grupo/vara, envolvendo todos os seus membros; 4º) Curso Avançado de Processo do Trabalho com foco em despachos, para diretores de secretaria de vara, adjuntos, assistentes de juiz e servidores formados em direito com grau de conhecimento e também para aqueles com pouca formação. O curso será ministrado por juízes do Trabalho.
O primeiro treinamento avançado será ministrado para os servidores das Varas do Trabalho de Candeias e Santo Amaro, pela juíza Ana Paola Diniz, às quartas e quintas-feiras, durante cinco semanas, começando em meaos de outubro. O calendário será informado em ofício a ser encaminhado aos titulares das Varas do Trabalho. As vagas restantes serão preenchidas, preferencialmente, com servidores de Simões Filho e Camaçari.
"Um dos efeitos mais interessantes que será obtido com a implantação do PJE, a médio e longo prazo, será a efetiva disseminação do conhecimento sobre processo do trabalho em toda a primeira instância, criando uma base consistente que dará sustentação e imprimirá qualidade aos trâmites do processo do trabalho nos Tribunais que enxergarem nesta etapa uma oportunidade perfeita para o amadurecimento profissional de nossos servidores e, como consequencia direta, o crescimento organizacional", apontou a coordenadora da Escola, Moema Rocha.
Participaram da reunião, a presidente e o corregedor regional, desembargadores Vânia Chaves e Valtércio de Oliveira, respectivamente, a gestora regional do PJe, desembargadora Dalila Andrade, o diretor da Escola Judicial, desembargador Edilton Meireles, a presidente da Amatra5, juiza Ana Cláudia Scavuzzi, as juízes Angélica Ferreira e Renata Gaudenzi, além da coordenadora da Escola, Moema Rocha (foto).
Ascom TRT5 - 9.8.2012